Formation des forces de police sur la gestion de la diversité

La FRA et le Collège européen de police (CEPOL) dispensent conjointement une formation de quatre jours sur les droits de l'homme intitulée «La gestion de la diversité: un enjeu humain».

La FRA et le Collège européen de police (CEPOL) dispensent conjointement une formation de quatre jours sur les droits de l'homme intitulée «La gestion de la diversité: un enjeu humain». La formation est organisée par le membre autrichien de CEPOL, l'académie de la sécurité (Sicherheitsakademie - SIAK), et aura lieu dans les locaux de la SIAK, à Vienne. Elle repose sur le module de diversité du manuel de formation aux droits fondamentaux de la FRA. Environ 20 officiers supérieurs de la police des différents États membres de l'UE devraient y participer. À l'issue de la formation, les participants devraient être capables de reconnaître, d'accepter et de définir les différences de leurs identités multiples et de celles des autres et de transposer ces connaissances à la vie quotidienne (des forces de police); de reconnaître, d'analyser et d'expliquer les situations problématiques influencées par les préjugés et les stéréotypes et leurs mécanismes; de reconnaître, d'analyser et de décrire les formes individuelles et institutionnelles de discrimination; d'identifier, d'analyser et de s'adapter aux risques, aux défis et aux avantages de la gestion de la diversité au sein et en dehors des services de police; et de comparer les approches et les politiques différentes et similaires de la gestion de la diversité dans les États membres