21
March
2018

Manual de legislación europea contra la discriminación – Edición de 2018

La legislación europea contra la discriminación, integrada por las Directivas de la UE en materia de no discriminación y el artículo 14 y el Protocolo n.o 12 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, prohíben la discriminación en una gama de contextos y por una serie de motivos. En este manual se analiza la legislación europea contra la discriminación derivada de estas dos fuentes, que funcionan como sistemas complementarios, acudiendo indistintamente a uno u otro en los casos en que se superpongan y resaltando también las diferencias existentes.

También se incluyen referencias a otros instrumentos del Consejo de Europa, en particular a la Carta Social Europea, y a los instrumentos pertinentes de las Naciones Unidas. El importantísimo corpus jurisprudencial desarrollado por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en el ámbito de la no discriminación hace conveniente ofrecer un manual asequible para los profesionales del Derecho de los Estados miembros de la UE y del Consejo de Europa, entre otros, como los jueces, los fiscales, los abogados y los responsables de la aplicación de la ley.

Sumario

  1. Introducción a la legislación europea contra la discriminación: contexto, evolución y principios básicos
  2. Clases de discriminación
  3. Causas de justificación del trato menos favorable en la legislación europea contra la discriminación
  4. Ámbitos de protección concretos
  5. Motivos protegidos
  6. Aspectos procesales de la legislación contra la discriminación