Skip to main content
Eesti
×
Select site language
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
Suomi
Français
Gaeilge
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Latviešu
Malti
Nederlands
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Twitter
LinkedIn
Mastodon
Instagram
Facebook
YouTube
PeerTube
Newsletter
Top Menu
Euroopa liidu põhiõiguste amet
Koostöö
Newsroom
Cookies
Contact
Custom Topbar
Search
×
Search the FRA website
Märksõna otsing
Advanced search
menu-icon
Work on rights
Õigusküsimused, ohvrite õigused ja õigusalane koostöö
Ohvrite õigused
Süüdistatavate õigused
Tsiviilõigus
Õigusalane koostöö ja õigusriik
Turvalisus
Äritegevus ja inimõigused
Võrdõiguslikkus, mittediskrimineerimine ja rassism
Lapsed, noored ja eakad
Puudega inimesed
Vihakuriteod
Rassiline ja etniline päritolu
Usk ja veendumused
Romad
Sugu, seksuaalne sättumus ja sooidentiteet
Varjupaiga-, rände- ja piiriküsimused
Juurdepääs varjupaigale
Piirid ja infosüsteemid
Lastekaitse
Ebaseaduslik ränne, tagasisaatmine ja sisserändajate kinnipidamine
Seaduslik ränne ja integratsioon
Inimkaubandus ja tööalane ärakasutamine
Andmekaitse, eraelu puutumatus ja uued tehnoloogiad
Tehisintellekt ja suurandmed
Piirid ja infosüsteemid
Andmekaitse
Ebaseaduslik profileerimine
Inimõiguste süsteemide ja kaitsjate toetamine
ELi põhiõiguste harta
Valitsustevahelised inimõiguste süsteemid
Riiklikud inimõiguste süsteemid ja asutused
Kodanikuühiskond
Euroopa Liidu põhiõiguste harta
Mis on põhiõigused?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambul
I Jaotis: Väärikus
1 - Inimväärikus
2 - Õigus elule
3 - Õigus isikupuutumatusele
4 - Piinamise ning ebainimliku või alandava kohtlemise või karistamise keeld
5 - Orjapidamise ja sunniviisilise töö keeld
II Jaotis: Vabadused
6 - Õigus vabadusele ja turvalisusele
7 - Era
8 - Isikuandmete kaitse
9 - Õigus abielluda ja õigus luua perekond
10 - Mõtte-, südametunnistuse
11 - Sõna
12 - Kogunemis
13 - Kunsti ja teaduse vabadus
14 - Õigus haridusele
15 - Kutsevabadus ja õigus teha tööd
16 - Ettevõtlusvabadus
17 - Õigus omandile
18 - Varjupaigaõigus
19 - Kaitse tagasisaatmise, väljasaatmise või väljaandmise korral
III Jaotis: Võrdsus
20 - Võrdsus seaduse ees
21 - Diskrimineerimiskeeld
22 - Kultuuriline, usuline ja keeleline mitmekesisus
23 - Naiste ja meeste võrdõiguslikkus
24 - Lapse õigused
25 - Selgitused põhiõiguste harta kohta
26 - Puuetega inimeste integreerimine ühiskonda
IV Jaotis: Solidaarsus
27 - Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud
28 - Kollektiivläbirääkimiste ja kollektiivse tegutsemise õigus
29 - Õigus kasutada tööhõiveteenuseid
30 - Kaitse põhjendamatu vallandamise korral
31 - Head ja õiglased töötingimused
32 - Keeld kasutada laste tööjõudu ja noorte töötajate kaitse
33 - Perekonna
34 - Sotsiaalkindlustus ja sotsiaalabi
35 - Tervishoid
36 - Võimalus kasutada üldist majandushuvi pakkuvaid teenuseid
37 - Keskkonnakaitse
38 - Tarbijakaitse
V Jaotis: Kodanike õigused
39 - Õigus hääletada ja kandideerida Euroopa Parlamendi valimistel
40 - Õigus hääletada ja kandideerida kohalikel valimistel
41 - Õigus heale haldusele
42 - Õigus tutvuda dokumentidega
43 - Euroopa ombudsman
44 - Õigus esitada petitsioone
45 - Liikumis
46 - Diplomaatiline ja konsulaarkaitse
VI Jaotis: Õigusemõistmine
47 - Õigus tõhusale õiguskaitsevahendile ja õiglasele kohtulikule arutamisele
48 - Süütuse presumptsioon ja kaitseõigus
49 - Kuritegude ja karistuste seaduslikkuse ja proportsionaalsuse põhimõte
50 - Mitmekordse kohtumõistmise ja karistamise keeld
VII Jaotis: Üldsätted
51 - Reguleerimisala
52 - Õiguste ja põhimõtete ulatus ja tõlgendamine
53 - Kaitse tase
54 - Õiguste kuritarvitamise keeld
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Tooted
About FRA
Who we are
Structure of FRA
Management Board
Management Board members
Management Board meeting documents
Executive Board
Scientific Committee
Scientific Committee members
Director
Management team
What we do
Research and data
Capacity-building
Advising
Convening people
FRA for children
What are my rights?
Where do my rights come from?
Areas of work
Multi-annual Framework 2007-2022
Work Programme
Archive
Annual Activity report
Archive
Projects
Working at FRA
Vacancies and selections
Previous vacancies
What we offer
Work-life balance
Application instructions
Seconded National Experts
Traineeship
Procurement
Ongoing procedures
Closed procedures
Contracts awarded
Finance and budget
Financial Rules
Financial documents
Juurdepääs dokumentidele
Access to documents
Dokumentidele juurdepääsu taotluse
Data protection within FRA
Records registry
Cooperation
ELi institutsioonid ja muud asutused
European Parliament
Council of the European Union
European Commission
EU agencies
European Committee of the Regions
European Economic and Social Committee
European Ombudsman
EU CRPD Framework
Promotion
Protection
Monitoring
Review process
Resources
ELi liikmesriigid
National Liaison Officers
National Parliaments
Euroopa Nõukogu
Kodanikuühiskond ja põhiõiguste platvorm
Activities
Civic space
Platform library
How to register
Riiklikud inimõiguste asutused, võrdõiguslikkusasutused ning ombudsmanide bürood
ÜRO, OSCE ja muud rahvusvahelised organisatsioonid
EEA and Norway Grants
Newsroom
News
Press releases
Events
Past Events
FRA products 2024
FRA products 2023
FRA products 2022
FRA products 2021
FRA Products 2020
FRA Products 2019
Multimedia
Videos
Infographics
Podcasts
Speeches
Press packs
Fundamental Rights Survey
EU LGBTI survey II
From institutions to community living for persons with disabilities: perspectives from the ground
Second European Union Minorities and Discrimination Survey – Main results
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Muslims
Together in the EU: Promoting the participation of migrants and their descendants
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Roma
Severe labour exploitation in the EU
Child-friendly justice – perspectives and experiences of professionals: Press pack
Fundamental rights at EU borders
Violence against women press pack
Jewish people’s experiences and perceptions of hate crime, discrimination and antisemitism
EU LGBT Press pack
Child-friendly justice – perspectives and experiences of children
Newsletter
Log in
Main menu
Work on rights
Work on rights
Õigusküsimused, ohvrite õigused ja õigusalane koostöö
Ohvrite õigused
Süüdistatavate õigused
Tsiviilõigus
Õigusalane koostöö ja õigusriik
Turvalisus
Äritegevus ja inimõigused
Võrdõiguslikkus, mittediskrimineerimine ja rassism
Lapsed, noored ja eakad
Puudega inimesed
Vihakuriteod
Rassiline ja etniline päritolu
Usk ja veendumused
Romad
Sugu, seksuaalne sättumus ja sooidentiteet
Varjupaiga-, rände- ja piiriküsimused
Juurdepääs varjupaigale
Piirid ja infosüsteemid
Lastekaitse
Ebaseaduslik ränne, tagasisaatmine ja sisserändajate kinnipidamine
Seaduslik ränne ja integratsioon
Inimkaubandus ja tööalane ärakasutamine
Andmekaitse, eraelu puutumatus ja uued tehnoloogiad
Tehisintellekt ja suurandmed
Piirid ja infosüsteemid
Andmekaitse
Ebaseaduslik profileerimine
Inimõiguste süsteemide ja kaitsjate toetamine
ELi põhiõiguste harta
Valitsustevahelised inimõiguste süsteemid
Riiklikud inimõiguste süsteemid ja asutused
Kodanikuühiskond
Euroopa Liidu põhiõiguste harta
Euroopa Liidu põhiõiguste harta
Mis on põhiõigused?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambul
I Jaotis: Väärikus
1 -
Inimväärikus
2 -
Õigus elule
3 -
Õigus isikupuutumatusele
4 -
Piinamise ning ebainimliku või alandava kohtlemise või karistamise keeld
5 -
Orjapidamise ja sunniviisilise töö keeld
II Jaotis: Vabadused
6 -
Õigus vabadusele ja turvalisusele
7 -
Era
8 -
Isikuandmete kaitse
9 -
Õigus abielluda ja õigus luua perekond
10 -
Mõtte-, südametunnistuse
11 -
Sõna
12 -
Kogunemis
13 -
Kunsti ja teaduse vabadus
14 -
Õigus haridusele
15 -
Kutsevabadus ja õigus teha tööd
16 -
Ettevõtlusvabadus
17 -
Õigus omandile
18 -
Varjupaigaõigus
19 -
Kaitse tagasisaatmise, väljasaatmise või väljaandmise korral
III Jaotis: Võrdsus
20 -
Võrdsus seaduse ees
21 -
Diskrimineerimiskeeld
22 -
Kultuuriline, usuline ja keeleline mitmekesisus
23 -
Naiste ja meeste võrdõiguslikkus
24 -
Lapse õigused
25 -
Selgitused põhiõiguste harta kohta
26 -
Puuetega inimeste integreerimine ühiskonda
IV Jaotis: Solidaarsus
27 -
Töötajate õigus olla ettevõttes informeeritud ja ära kuulatud
28 -
Kollektiivläbirääkimiste ja kollektiivse tegutsemise õigus
29 -
Õigus kasutada tööhõiveteenuseid
30 -
Kaitse põhjendamatu vallandamise korral
31 -
Head ja õiglased töötingimused
32 -
Keeld kasutada laste tööjõudu ja noorte töötajate kaitse
33 -
Perekonna
34 -
Sotsiaalkindlustus ja sotsiaalabi
35 -
Tervishoid
36 -
Võimalus kasutada üldist majandushuvi pakkuvaid teenuseid
37 -
Keskkonnakaitse
38 -
Tarbijakaitse
V Jaotis: Kodanike õigused
39 -
Õigus hääletada ja kandideerida Euroopa Parlamendi valimistel
40 -
Õigus hääletada ja kandideerida kohalikel valimistel
41 -
Õigus heale haldusele
42 -
Õigus tutvuda dokumentidega
43 -
Euroopa ombudsman
44 -
Õigus esitada petitsioone
45 -
Liikumis
46 -
Diplomaatiline ja konsulaarkaitse
VI Jaotis: Õigusemõistmine
47 -
Õigus tõhusale õiguskaitsevahendile ja õiglasele kohtulikule arutamisele
48 -
Süütuse presumptsioon ja kaitseõigus
49 -
Kuritegude ja karistuste seaduslikkuse ja proportsionaalsuse põhimõte
50 -
Mitmekordse kohtumõistmise ja karistamise keeld
VII Jaotis: Üldsätted
51 -
Reguleerimisala
52 -
Õiguste ja põhimõtete ulatus ja tõlgendamine
53 -
Kaitse tase
54 -
Õiguste kuritarvitamise keeld
Tools
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Tooted
Search
×
Search the FRA website
Search
Advanced search
You are here
Home
Tools
Case-law database
CJEU - Joined cases C 444/09 and C 456/09 / Judgment
CJEU - Joined cases C 444/09 and C 456/09 / Judgment
Rosa María Gavieiro Gavieiro and Ana María Iglesias Torres v Consellería de Educación e Ordenación Universitaria de la Xunta de Galicia
Deciding body type
Court of Justice of the European Union
Deciding body
European Court of Justice (Second Chamber)
Type
Decision
Decision date
22/12/2010
Euroopa Liidu põhiõiguste harta
EU Charter of Fundamental Rights
Title VI: Justice
Article 47 - Right to an effective remedy and to a fair trial
VIEW FULL CASE
CJEU - Joined cases C 444/09 and C 456/09 / Judgment
Key facts of the case:
Two teachers had been employed by a Spanish public body during 13 years for ca 9 years. When applying for “three-yearly length-of-service-increments” which had always been provided for by law for permanent employees these demands were refused concerning the period before 2007, because the relevant Spanish law did not grant such increments to fixed-term-employees before that date, explicitly excluding retrospective effect.
Both teachers challenged the denial before the competent national court which referred to CJ.
Results (sanctions) and key consequences of the case:
A member of the interim staff of the Autonomous Community of Galicia, such as the applicant in the main proceedings, falls within the scope ratione personae of Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP, and that of the framework agreement on fixed term work, concluded on 18 March 1999, which is in the Annex to that directive.
A length-of-service increment such as that at issue in the main proceedings is, as an employment condition, covered by clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work annexed to Directive 1999/70. Consequently, fixed-term workers may contest treatment which, with regard to payment of that increment, is less favourable than that which is given to permanent workers in a comparable situation and for which there is no objective justification. The temporary nature of the employment relationship of certain public servants is not, in itself, capable of constituting an objective ground within the meaning of that clause of the framework agreement.
The mere fact that a national provision such as Article 25(2) of Law 7/2007 on the basic regulations relating to public servants (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del empleado público) of 12 April 2007 contains no reference to Directive 1999/70 does not preclude that provision from being regarded as a national measure transposing the directive.
Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work, annexed to Directive 1999/70, is unconditional and sufficiently precise for interim civil servants to be able to rely on it as against the State before a national court in order to obtain recognition of their entitlement to length-of-service increments, such as the three-yearly increments at issue in the main proceedings, in respect of the period starting with the date by which Member States should have transposed Directive 1999/70 and ending with the date of entry into force of the national law transposing that directive into the domestic law of the Member State concerned, subject to compliance with the relevant provisions of national law concerning limitation.
Even though the national legislation transposing Directive 1999/70 contains a provision which, whilst recognising the right of interim civil servants to be paid the three-yearly length-of-service increments, excludes the retrospective application of that right, the competent authorities of the Member State concerned are obliged, under European Union law and in relation to a provision of the framework agreement on fixed-term work, annexed to Directive 1999/70, having direct effect, to give that right to payment of the increments retrospective effect to the date by which the Member States should have transposed Directive 1999/70.