Skip to main content
Ελληνικά
×
Select site language
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
Suomi
Français
Gaeilge
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Latviešu
Malti
Nederlands
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Twitter
LinkedIn
Mastodon
Instagram
Facebook
YouTube
PeerTube
Newsletter
Top Menu
Σχετικα με τον FRA
Συνεργασία
Newsroom
Cookies
Contact
Custom Topbar
Search
×
Search the FRA website
menu-icon
Work on rights
Δικαιοσύνη, δικαιώματα των θυμάτων και δικαστική συνεργασία
Δικαιώματα των θυμάτων
Δικαιώματα των κατηγορουμένων
Πολιτική δικαιοσύνη
Δικαστική συνεργασία και κράτος δικαίου
Ασφάλεια
Επιχειρήσεις και ανθρώπινα δικαιώματα
Ισότητα, απαγόρευση των διακρίσεων και ρατσισμός
Παιδιά, νέοι και ηλικιωμένοι
Άτομα με αναπηρίες
Έγκλημα μίσους
Φυλετική και εθνοτική καταγωγή
Θρησκεία και πεποιθήσεις
Ρομά
Βιολογικό φύλο, σεξουαλικός προσανατολισμός και κοινωνικό φύλο
Άσυλο, μετανάστευση και σύνορα
Πρόσβαση στο άσυλο
Σύνορα και συστήματα πληροφοριών
Προστασία του παιδιού
Παράτυπη μετανάστευση, επιστροφή και κράτηση μεταναστών
Νόμιμη μετανάστευση και ένταξη
Εμπορία ανθρώπων και εργασιακή εκμετάλλευση
Προστασία δεδομένων, ιδιωτικότητα και νέες τεχνολογίες
Τεχνητή νοημοσύνη και μεγάλα δεδομένα
Σύνορα και συστήματα πληροφοριών
Προστασία δεδομένων
Παράνομη δημιουργία προφίλ
Υποστήριξη για τα συστήματα και τους υπερασπιστές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ
Διακυβερνητικά συστήματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Εθνικά συστήματα και φορείς ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Κοινωνία των πολιτών
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ
Τι ειναι τα θεμελιωδη δικαιωματα;
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Προοίμιο
Τιτλος I: Αξιοπρεπεια
1 - Ανθρώπινη αξιοπρέπεια
2 - Δικαίωμα στη ζωή
3 - Δικαίωμα στην ακεραιότητα του προσώπου
4 - Απαγόρευση των βασανιστηρίων και των απάνθρωπων ή εξευτελιστικών ποινών ή μεταχείρισης
5 - Απαγόρευση της δουλείας και της αναγκαστικής εργασίας
Τιτλος II: Ελευθεριες
6 - Δικαίωμα στην ελευθερία και την ασφάλεια
7 - Σεβασμός της ιδιωτικής και οικογενειακής ζωής
8 - Προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα
9 - Δικαίωμα γάμου και δικαίωμα δημιουργίας οικογένειας
10 - Ελευθερία σκέψης, συνείδησης και θρησκείας
11 - Ελευθερία έκφρασης και πληροφόρησης
12 - Ελευθερία του συνέρχεσθαι και του συνεταιρίζεσθαι
13 - Ελευθερία της τέχνης και της επιστήμης
14 - Δικαίωμα εκπαίδευσης
15 - Ελευθερία του επαγγέλματος και δικαίωμα προς εργασία
16 - Επιχειρηματική ελευθερία
17 - Δικαίωμα ιδιοκτησίας
18 - Δικαίωμα ασύλου
19 - Προστασία σε περίπτωση απομάκρυνσης, απέλασης και έκδοσης
Τιτλος III: Ισοτητα
20 - Ισότητα έναντι του νόμου
21 - Απαγόρευση διακρίσεων
22 - Πολιτιστική, θρησκευτική και γλωσσική πολυμορφία
23 - Ισότητα γυναικών και ανδρών
24 - Δικαιώματα του παιδιού
25 - Δικαιώματα των ηλικιωμένων
26 - Ένταξη των ατόμων με αναπηρίες
Τιτλος IV: Αλληλεγγυη
27 - Δικαίωμα των εργαζομένων στην ενημέρωση και τη διαβούλευση στο πλαίσιο της επιχείρησης
28 - Δικαίωμα διαπραγμάτευσης και συλλογικών δράσεων
29 - Δικαίωμα πρόσβασης στις υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας
30 - Προστασία σε περίπτωση αδικαιολόγητης απόλυσης
31 - Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
32 - Απαγόρευση της εργασίας των παιδιών και προστασία των νέων στην εργασία
33 - Οικογενειακή ζωή και επαγγελματική ζωή
34 - Κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική αρωγή
35 - Προστασία της υγείας
36 - Πρόσβαση στις υπηρεσίες γενικού οικονομικού ενδιαφέροντος
37 - Προστασία του περιβάλλοντος
38 - Προστασία του καταναλωτή
Τιτλος V: Δικαιωματα των πολιτων
39 - Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στις εκλογές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
40 - Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στις δημοτικές και κοινοτικές εκλογές
41 - Δικαίωμα χρηστής διοίκησης
42 - Δικαίωμα πρόσβασης στα έγγραφα
43 - Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής
44 - Δικαίωμα αναφοράς
45 - Ελευθερία κυκλοφορίας και διαμονής
46 - Διπλωματική και προξενική προστασία
Τιτλος VI: Δικαιοσυνη
47 - Δικαίωμα πραγματικής προσφυγής και αμερόληπτου δικαστηρίου
48 - Τεκμήριο αθωότητας και δικαιώματα της υπεράσπισης
49 - Αρχές της νομιμότητας και της αναλογικότητας αξιοποίνων πράξεων και ποινών
50 - Δικαίωμα του προσώπου να μη δικάζεται ή να μην τιμωρείται ποινικά δύο φορές για την ίδια αξιόποινη πράξη
Τιτλος VII: Γενικες Διαταξεις
51 - Πεδίο εφαρμογής
52 - Εμβέλεια και ερμηνεία των δικαιωμάτων και των αρχών
53 - Επίπεδο προστασίας
54 - Απαγόρευση της κατάχρησης δικαιώματος
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Προϊοντα
About FRA
Who we are
Structure of FRA
Management Board
Management Board members
Management Board meeting documents
Executive Board
Scientific Committee
Scientific Committee members
Director
Management team
What we do
Research and data
Capacity-building
Advising
Convening people
FRA for children
What are my rights?
Where do my rights come from?
Areas of work
Multi-annual Framework 2007-2022
Work Programme
Archive
Annual Activity report
Archive
Projects
Working at FRA
Vacancies and selections
Previous vacancies
What we offer
Work-life balance
Application instructions
Seconded National Experts
Traineeship
Procurement
Ongoing procedures
Closed procedures
Contracts awarded
Finance and budget
Financial Rules
Financial documents
Πρόσβαση στα έγγραφα
Access to documents
Αίτηση πρόσβασης σε έγγραφα
Data protection within FRA
Records registry
Cooperation
Θεσμικά όργανα και οργανισμοί της ΕΕ
European Parliament
Council of the European Union
European Commission
EU agencies
Justice and Home Affairs Agencies Network
European Committee of the Regions
European Economic and Social Committee
European Ombudsman
EU CRPD Framework
Promotion
Protection
Monitoring
Review process
Resources
Κράτη μέλη της ΕΕ
National Liaison Officers
National Parliaments
Συμβούλιο της Ευρώπης
Κοινωνία των πολιτών και πλατφόρμα Θεμελιωδών Δικαιωμάτων
Activities
Civic space
Platform library
How to register
Εθνικοί φορείς ανθρωπίνων δικαιωμάτων, φορείς ισότητας και συνήγοροι του πολίτη
ΟΗΕ, ΟΑΣΕ και άλλοι διεθνείς οργανισμοί
EEA and Norway Grants
FRANET
Newsroom
Media contacts
News
Press releases
Events
Past Events
FRA products 2025
FRA products 2024
FRA products 2023
FRA products 2022
FRA products 2021
FRA Products 2020
FRA Products 2019
Multimedia
Videos
Infographics
Podcasts
Speeches
Press packs
EU LGBTIQ survey - Press pack
Fundamental Rights Survey
EU LGBTI survey II
From institutions to community living for persons with disabilities: perspectives from the ground
Second European Union Minorities and Discrimination Survey – Main results
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Muslims
Together in the EU: Promoting the participation of migrants and their descendants
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Roma
Severe labour exploitation in the EU
Child-friendly justice – perspectives and experiences of professionals: Press pack
Fundamental rights at EU borders
Violence against women press pack
Jewish people’s experiences and perceptions of hate crime, discrimination and antisemitism
EU LGBT Press pack
Child-friendly justice – perspectives and experiences of children
Newsletter
Log in
Main menu
Work on rights
Work on rights
Δικαιοσύνη, δικαιώματα των θυμάτων και δικαστική συνεργασία
Δικαιώματα των θυμάτων
Δικαιώματα των κατηγορουμένων
Πολιτική δικαιοσύνη
Δικαστική συνεργασία και κράτος δικαίου
Ασφάλεια
Επιχειρήσεις και ανθρώπινα δικαιώματα
Ισότητα, απαγόρευση των διακρίσεων και ρατσισμός
Παιδιά, νέοι και ηλικιωμένοι
Άτομα με αναπηρίες
Έγκλημα μίσους
Φυλετική και εθνοτική καταγωγή
Θρησκεία και πεποιθήσεις
Ρομά
Βιολογικό φύλο, σεξουαλικός προσανατολισμός και κοινωνικό φύλο
Άσυλο, μετανάστευση και σύνορα
Πρόσβαση στο άσυλο
Σύνορα και συστήματα πληροφοριών
Προστασία του παιδιού
Παράτυπη μετανάστευση, επιστροφή και κράτηση μεταναστών
Νόμιμη μετανάστευση και ένταξη
Εμπορία ανθρώπων και εργασιακή εκμετάλλευση
Προστασία δεδομένων, ιδιωτικότητα και νέες τεχνολογίες
Τεχνητή νοημοσύνη και μεγάλα δεδομένα
Σύνορα και συστήματα πληροφοριών
Προστασία δεδομένων
Παράνομη δημιουργία προφίλ
Υποστήριξη για τα συστήματα και τους υπερασπιστές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ
Διακυβερνητικά συστήματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Εθνικά συστήματα και φορείς ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Κοινωνία των πολιτών
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ
Τι ειναι τα θεμελιωδη δικαιωματα;
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Προοίμιο
Τιτλος I: Αξιοπρεπεια
1 -
Ανθρώπινη αξιοπρέπεια
2 -
Δικαίωμα στη ζωή
3 -
Δικαίωμα στην ακεραιότητα του προσώπου
4 -
Απαγόρευση των βασανιστηρίων και των απάνθρωπων ή εξευτελιστικών ποινών ή μεταχείρισης
5 -
Απαγόρευση της δουλείας και της αναγκαστικής εργασίας
Τιτλος II: Ελευθεριες
6 -
Δικαίωμα στην ελευθερία και την ασφάλεια
7 -
Σεβασμός της ιδιωτικής και οικογενειακής ζωής
8 -
Προστασία των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα
9 -
Δικαίωμα γάμου και δικαίωμα δημιουργίας οικογένειας
10 -
Ελευθερία σκέψης, συνείδησης και θρησκείας
11 -
Ελευθερία έκφρασης και πληροφόρησης
12 -
Ελευθερία του συνέρχεσθαι και του συνεταιρίζεσθαι
13 -
Ελευθερία της τέχνης και της επιστήμης
14 -
Δικαίωμα εκπαίδευσης
15 -
Ελευθερία του επαγγέλματος και δικαίωμα προς εργασία
16 -
Επιχειρηματική ελευθερία
17 -
Δικαίωμα ιδιοκτησίας
18 -
Δικαίωμα ασύλου
19 -
Προστασία σε περίπτωση απομάκρυνσης, απέλασης και έκδοσης
Τιτλος III: Ισοτητα
20 -
Ισότητα έναντι του νόμου
21 -
Απαγόρευση διακρίσεων
22 -
Πολιτιστική, θρησκευτική και γλωσσική πολυμορφία
23 -
Ισότητα γυναικών και ανδρών
24 -
Δικαιώματα του παιδιού
25 -
Δικαιώματα των ηλικιωμένων
26 -
Ένταξη των ατόμων με αναπηρίες
Τιτλος IV: Αλληλεγγυη
27 -
Δικαίωμα των εργαζομένων στην ενημέρωση και τη διαβούλευση στο πλαίσιο της επιχείρησης
28 -
Δικαίωμα διαπραγμάτευσης και συλλογικών δράσεων
29 -
Δικαίωμα πρόσβασης στις υπηρεσίες ευρέσεως εργασίας
30 -
Προστασία σε περίπτωση αδικαιολόγητης απόλυσης
31 -
Δίκαιες και πρόσφορες συνθήκες εργασίας
32 -
Απαγόρευση της εργασίας των παιδιών και προστασία των νέων στην εργασία
33 -
Οικογενειακή ζωή και επαγγελματική ζωή
34 -
Κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική αρωγή
35 -
Προστασία της υγείας
36 -
Πρόσβαση στις υπηρεσίες γενικού οικονομικού ενδιαφέροντος
37 -
Προστασία του περιβάλλοντος
38 -
Προστασία του καταναλωτή
Τιτλος V: Δικαιωματα των πολιτων
39 -
Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στις εκλογές του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου
40 -
Δικαίωμα του εκλέγειν και εκλέγεσθαι στις δημοτικές και κοινοτικές εκλογές
41 -
Δικαίωμα χρηστής διοίκησης
42 -
Δικαίωμα πρόσβασης στα έγγραφα
43 -
Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής
44 -
Δικαίωμα αναφοράς
45 -
Ελευθερία κυκλοφορίας και διαμονής
46 -
Διπλωματική και προξενική προστασία
Τιτλος VI: Δικαιοσυνη
47 -
Δικαίωμα πραγματικής προσφυγής και αμερόληπτου δικαστηρίου
48 -
Τεκμήριο αθωότητας και δικαιώματα της υπεράσπισης
49 -
Αρχές της νομιμότητας και της αναλογικότητας αξιοποίνων πράξεων και ποινών
50 -
Δικαίωμα του προσώπου να μη δικάζεται ή να μην τιμωρείται ποινικά δύο φορές για την ίδια αξιόποινη πράξη
Τιτλος VII: Γενικες Διαταξεις
51 -
Πεδίο εφαρμογής
52 -
Εμβέλεια και ερμηνεία των δικαιωμάτων και των αρχών
53 -
Επίπεδο προστασίας
54 -
Απαγόρευση της κατάχρησης δικαιώματος
Tools
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Προϊοντα
Search
×
Search the FRA website
Αναζήτηση
You are here
Home
Tools
Case-law database
CJEU - C 62/11 / Opinion
CJEU - C 62/11 / Opinion
Land Hessen v Florence Feyerbacher
Deciding body type
Court of Justice of the European Union
Deciding body
Opinion of Advocate General
Type
Opinion
Decision date
24/05/2012
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Χάρτης των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ
Title IV: Solidarity
Article 34 - Social security and social assistance
VIEW FULL CASE
CJEU - C 62/11 / Opinion
Key facts of the case:
Does the Federal Republic of Germany have power to grant social security benefits to employees of the European Central Bank? That, in essence, is the question which the Hessisches Landessozialgericht (Regional Social Court, Land Hessen) (Germany) has asked the Court.
More particularly, the referring court is uncertain, first, as to the legal nature of the Agreement of 18 September 1998 between the German Government and the European Central Bank (ECB) on the Headquarters of the ECB (‘Headquarters Agreement’). (2) Secondly, the referring court points out that it is necessary to determine the scope of the conditions of employment of ECB staff, taking account of Article 36(1) of the Protocol to the Statute of the European System of Central Banks and the European Central Bank (ESCB). (3)
The questions referred have arisen in the context of a dispute between Ms Feyerbacher (‘the applicant’), an employee of the European Central Bank who is a German national and resides in Germany, in Land Hessen, concerning the latter’s refusal to grant her a parental allowance.
Consequently the reference for a preliminary ruling concerns, first, the legal nature of the Headquarters Agreement and, in particular, whether it forms part of Union law or not. Secondly, it raises the question of whether Article 15 of the Headquarters Agreement – which by virtue of the Article 36(1) of the Statute of the ESCB precludes the application of the substantive and procedural provisions of the employment and social welfare law of the Federal Republic of Germany to the conditions of employment for ECB staff, laid down by the Governing Council of the ECB (4) (‘COE’) – constitutes a rule of conflict of laws which prevents that Member State from granting ECB staff members residing in its territory, on the basis of the principle of territoriality, family allowances, such as the parental allowance, provided for by its national legislation.
In that connection, I would point out that the key to the case lies in the question of whether and, if so, to what extent, Germany remains free, by virtue of Article 36(1) of the Statute of t
he ESCB, to apply its national law for the purpose of granting social security benefits to ECB staff members to supplement those provided for in the COE.
Results (sanctions) and key consequences of the case:
Article 36(1) of the Statute of the European System of Central Banks and the European Central Bank must be interpreted as meaning that it does not preclude Germany from granting social welfare benefits, such as the parental allowance at issue in the main proceedings, to employees of the European Central Bank in accordance with national law, on the basis of the principle of territoriality, unless such benefit is exclusively provided for by the Conditions of employment of the staff of the European Central Bank.
Paragraphs referring to EU Charter
78 - 83