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Charta der Grundrechte der Europäischen Union

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Titel IV

Solidarität

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Artikel 31 - Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen

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Artikel 31 - Gerechte und angemessene Arbeitsbedingungen

(1) Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf gesunde, sichere und würdige Arbeitsbedingungen.
(2) Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf eine Begrenzung der Höchstarbeitszeit, auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten sowie auf bezahlten Jahresurlaub.

  • Text:

    1. Absatz 1 dieses Artikels stützt sich auf die Richtlinie 89/391/EWG über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Er lehnt sich ferner an Artikel 3 der Sozialcharta und Nummer 19 der Gemeinschaftscharta der Arbeitnehmerrechte sowie hinsichtlich des Rechts auf Würde am Arbeitsplatz an Artikel 26 der revidierten Sozialcharta an. Der Ausdruck `Arbeitsbedingungen` ist im Sinne des Artikels 156 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union zu verstehen.

    2. Absatz 2 stützt sich auf die Richtlinie 93/104/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sowie auf Artikel 2 der Europäischen Sozialcharta und auf Nummer 8 der Gemeinschaftscharta der Arbeitnehmerrechte.

    Quelle:
    Amtsblatt der Europäischen Union C 303/17 - 14.12.2007
    Preamble - Explanations relating to the Charter of Fundamental Rights:
    Die Erläuterungen wurden ursprünglich unter der Verantwortung des Präsidiums des Konvents, der die Charta der Grundrechte der Europäischen Union ausgearbeitet hat, formuliert. Sie wurden unter der Verantwortung des Präsidiums des Europäischen Konvents aufgrund der von diesem Konvent vorgenommenen Anpassungen des Wortlauts der Charta (insbesondere der Artikel 51 und 52) und der Fortentwicklung des Unionsrechts aktualisiert. Diese Erläuterungen haben als solche keinen rechtlichen Status, stellen jedoch eine nützliche Interpretationshilfe dar, die dazu dient, die Bestimmungen der Charta zu verdeutlichen.
  • CJEU Case C-684/16 / Opinion
    Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften eV v Tetsuji Shimizu.
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Advocate General
    Typ:
    Opinion
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
    ECLI:EU:C:2018:338
  • CJEU Joined Cases C-569/16 and C-570/16 / Opinion
    Stadt Wuppertal v Maria Elisabeth Bauer and Volker Willmeroth v Martina Broßonn.
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Advocate General
    Typ:
    Opinion
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
    ECLI:EU:C:2018:337
  • CJEU Case C-12/17 / Opinion
    Ministerul Justiţiei and Tribunalul Botoşani v Maria Dicu.
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Advocate General
    Typ:
    Opinion
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
  • France / Cour de cassation / 14-26.256
    Mr. X. v SGD
    Decision date:
    Deciding body type:
    National Court/Tribunal
    Deciding body:
    Court of cassation
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
  • France / Court of cassation / 15-12.588
    Mr. X. v Socolit
    Decision date:
    Deciding body type:
    National Court/Tribunal
    Deciding body:
    Court of cassation
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU Case T-512/12 / Judgment
    Front populaire pour la libération de la saguia-el-hamra et du rio de oro (Front Polisario) v Council of the European Union
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    General Court (Eight Chamber)
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    External relations
    ECLI (European case law identifier):
    ECLI:EU:T:2015:953
  • CJEU - C 396/13 / Judgment
    Sähköalojen ammattiliitto ry v Elektrobudowa Spółka Akcyjna
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Court of Justice of the European Union / Court (First chamber)
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    Employment and social policy
    ECLI (European case law identifier):
    ECLI:EU:C:2015:86
  • CJEU - C 579/12 / Judgment
    Réexamen Commission v Strack
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    European Court of Justice (Fourth Chamber)
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU - Joined cases C 229/11 and C 230/11 / Judgment
    Alexander Heimann, Konstantin Toltschin v Kaiser GmbH
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    Cour of Justice of the European Union (Fifth Chamber)
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):
  • CJEU - C 155/10 / Judgment
    Williams and Others v British Airways plc
    Decision date:
    Deciding body type:
    Court of Justice of the European Union
    Deciding body:
    European Court of Justice (First Chamber)
    Typ:
    Decision
    Policy area:
    ECLI (European case law identifier):

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