Skip to main content
Lietuvių
×
Select site language
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
Suomi
Français
Gaeilge
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Latviešu
Malti
Nederlands
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Twitter
LinkedIn
Mastodon
Instagram
Facebook
YouTube
PeerTube
Newsletter
Top Menu
Apie FRA
Bendradarbiavimas
Newsroom
Cookies
Contact
Custom Topbar
Search
×
Search the FRA website
Paieška pagal reikšminius žodžius
Advanced search
menu-icon
Work on rights
Teisingumas, aukų teisės ir teisminis bendradarbiavimas
Aukų teisės
Kaltinamųjų teisės
Civilinė teisė
Teisminis bendradarbiavimas ir teisinė valstybė
Saugumas
Verslas ir žmogaus teisės
Lygybė, nediskriminavimas ir rasizmas
Vaikai, jaunimas ir vyresnio amžiaus žmonės
Neįgalieji
Neapykantos nusikaltimai
Rasinė ir etninė kilmė
Religija ir tikėjimas
Romai
Lytis, seksualinė orientacija ir lyties tapatybė
Prieglobstis, migracija ir sienos
Prieiga prie prieglobsčio sistemos
Sienų ir informacinės sistemos
Vaiko apsauga
Neteisėta migracija, grąžinimas ir imigrantų sulaikymas
Teisėta migracija ir integracija
Neteisėta prekyba ir išnaudojimas darbe
Duomenų apsauga, privatumas ir naujos technologijos
Dirbtinis intelektas ir dideli duomenų kiekiai
Sienų ir informacinės sistemos
Duomenų apsauga
Neteisėtas profiliavimas
Parama žmogaus teisių sistemoms ir gynėjams
ES pagrindinių teisių chartija
Tarpvyriausybinės žmogaus teisių sistemos
Nacionalinės žmogaus teisių sistemos ir įstaigos
Pilietinė visuomenė
ES pagrindinių teisių chartija
Kokios yra pagrindinės teisės?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambulė
I Antraštinė Dalis: Orumas
1 - Žmogaus orumas
2 - Žmogaus teisė į gyvybę
3 - Teisė į asmens neliečiamybę
4 - Kankinimo ir nežmoniško ar žeminančio elgesio arba baudimo uždraudimas
5 - Vergijos ir priverčiamojo darbo uždraudimas
II Antraštinė Dalis: Laisvės
6 - Teisė į laisvę ir saugumą
7 - Teisė į privatų ir šeimos gyvenimą
8 - Asmens duomenų apsauga
9 - Teisė tuoktis ir kurti šeimą
10 - Minties, sąžinės ir religijos laisvė
11 - Saviraiškos ir informacijos laisvė
12 - Susirinkimų ir asociacijų laisvė
13 - Menų ir mokslo laisvė
14 - Teisė į mokslą
15 - Laisvė pasirinkti profesiją ir teisė dirbti
16 - Laisvė užsiimti verslu
17 - Teisė į nuosavybę
18 - Teisė į prieglobstį
19 - Apsauga perkėlimo, išsiuntimo ar išdavimo atveju
III Antraštinė Dalis: Lygybė
20 - Lygybė prieš įstatymą
21 - Diskriminacijos uždraudimas
22 - Kultūrų, religijų ir kalbų įvairovė
23 - Moterų ir vyrų lygybė
24 - Vaiko teisės
25 - Pagyvenusių žmonių teisės
26 - Neįgaliųjų asmenų integravimas
IV Antraštinė Dalis: Solidarumas
27 - Darbuotojų teisė į informaciją ir konsultacijas įmonėje
28 - Teisė į kolektyvines derybas ir kolektyvinių veiksmų teisė
29 - Teisė naudotis įdarbinimo tarnybų paslaugomis
30 - Apsauga nepagrįsto atleidimo iš darbo atveju
31 - Tinkamos ir teisingos darbo sąlygos
32 - Vaikų darbo uždraudimas ir jaunų žmonių apsauga darbe
33 - Šeima ir profesinė veikla
34 - Socialinė apsauga ir socialinė parama
35 - Sveikatos apsauga
36 - Galimybė naudotis bendrus ekonominius interesus tenkinančiomis paslaugomis
37 - Aplinkos apsauga
38 - Vartotojų apsauga
V Antraštinė Dalis: Pilietinės teisės
39 - Teisė balsuoti ir būti kandidatu Europos Parlamento rinkimuose
40 - Teisė balsuoti ir būti kandidatu vietos savivaldos rinkimuose
41 - Teisė į gerą administravimą
42 - Teisė susipažinti su dokumentais
43 - Europos ombudsmenas
44 - Peticijos teisė
45 - Judėjimo ir apsigyvenimo laisvė
46 - Diplomatinė ir konsulinė apsauga
VI Antraštinė Dalis: Teisingumas
47 - Teisė į veiksmingą teisinę gynybą ir teisingą bylos nagrinėjimą
48 - Nekaltumo prezumpcija ir teisė į gynybą
49 - Teisėtumo ir nusikalstamos veikos bei bausmės proporcingumo principai
50 - Teisė nebūti du kartus teisiamam ar baudžiamam už tą pačią nusikalstamą veiką
VII Antraštinė Dalis: Bendrosios nuostatos
51 - Taikymo sritis
52 - Teisių ir principų taikymo sritis ir aiškinimas
53 - Apsaugos lygis
54 - Draudimas piktnaudžiauti teisėmis
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Produktai
About FRA
Who we are
Structure of FRA
Management Board
Management Board members
Management Board meeting documents
Executive Board
Scientific Committee
Scientific Committee members
Director
Management team
What we do
Research and data
Capacity-building
Advising
Convening people
FRA for children
What are my rights?
Where do my rights come from?
Areas of work
Multi-annual Framework 2007-2022
Work Programme
Archive
Annual Activity report
Archive
Projects
Working at FRA
Vacancies and selections
Previous vacancies
What we offer
Work-life balance
Application instructions
Seconded National Experts
Traineeship
Procurement
Ongoing procedures
Closed procedures
Contracts awarded
Finance and budget
Financial Rules
Financial documents
Prieiga prie dokumentų
Access to documents
Galimybė visuomenei susipažinti su dokumentais
Data protection within FRA
Records registry
Cooperation
ES institucijos ir kitos įstaigos
European Parliament
Council of the European Union
European Commission
EU agencies
European Committee of the Regions
European Economic and Social Committee
European Ombudsman
EU CRPD Framework
Promotion
Protection
Monitoring
Review process
Resources
ES valstybės narės
National Liaison Officers
National Parliaments
Europos Taryba
Pilietinė visuomenė ir Pagrindinių teisių platforma
Activities
Civic space
Platform library
How to register
Nacionalinės žmogaus teisių institucijos, lygybės įstaigos ir ombudsmeno institucijos
JT, ESBO ir kitos tarptautinės organizacijos
EEA and Norway Grants
Newsroom
News
Press releases
Events
Past Events
FRA products 2024
FRA products 2023
FRA products 2022
FRA products 2021
FRA Products 2020
FRA Products 2019
Multimedia
Videos
Infographics
Podcasts
Speeches
Press packs
Fundamental Rights Survey
EU LGBTI survey II
From institutions to community living for persons with disabilities: perspectives from the ground
Second European Union Minorities and Discrimination Survey – Main results
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Muslims
Together in the EU: Promoting the participation of migrants and their descendants
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Roma
Severe labour exploitation in the EU
Child-friendly justice – perspectives and experiences of professionals: Press pack
Fundamental rights at EU borders
Violence against women press pack
Jewish people’s experiences and perceptions of hate crime, discrimination and antisemitism
EU LGBT Press pack
Child-friendly justice – perspectives and experiences of children
Newsletter
Log in
Main menu
Work on rights
Work on rights
Teisingumas, aukų teisės ir teisminis bendradarbiavimas
Aukų teisės
Kaltinamųjų teisės
Civilinė teisė
Teisminis bendradarbiavimas ir teisinė valstybė
Saugumas
Verslas ir žmogaus teisės
Lygybė, nediskriminavimas ir rasizmas
Vaikai, jaunimas ir vyresnio amžiaus žmonės
Neįgalieji
Neapykantos nusikaltimai
Rasinė ir etninė kilmė
Religija ir tikėjimas
Romai
Lytis, seksualinė orientacija ir lyties tapatybė
Prieglobstis, migracija ir sienos
Prieiga prie prieglobsčio sistemos
Sienų ir informacinės sistemos
Vaiko apsauga
Neteisėta migracija, grąžinimas ir imigrantų sulaikymas
Teisėta migracija ir integracija
Neteisėta prekyba ir išnaudojimas darbe
Duomenų apsauga, privatumas ir naujos technologijos
Dirbtinis intelektas ir dideli duomenų kiekiai
Sienų ir informacinės sistemos
Duomenų apsauga
Neteisėtas profiliavimas
Parama žmogaus teisių sistemoms ir gynėjams
ES pagrindinių teisių chartija
Tarpvyriausybinės žmogaus teisių sistemos
Nacionalinės žmogaus teisių sistemos ir įstaigos
Pilietinė visuomenė
ES pagrindinių teisių chartija
ES pagrindinių teisių chartija
Kokios yra pagrindinės teisės?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambulė
I Antraštinė Dalis: Orumas
1 -
Žmogaus orumas
2 -
Žmogaus teisė į gyvybę
3 -
Teisė į asmens neliečiamybę
4 -
Kankinimo ir nežmoniško ar žeminančio elgesio arba baudimo uždraudimas
5 -
Vergijos ir priverčiamojo darbo uždraudimas
II Antraštinė Dalis: Laisvės
6 -
Teisė į laisvę ir saugumą
7 -
Teisė į privatų ir šeimos gyvenimą
8 -
Asmens duomenų apsauga
9 -
Teisė tuoktis ir kurti šeimą
10 -
Minties, sąžinės ir religijos laisvė
11 -
Saviraiškos ir informacijos laisvė
12 -
Susirinkimų ir asociacijų laisvė
13 -
Menų ir mokslo laisvė
14 -
Teisė į mokslą
15 -
Laisvė pasirinkti profesiją ir teisė dirbti
16 -
Laisvė užsiimti verslu
17 -
Teisė į nuosavybę
18 -
Teisė į prieglobstį
19 -
Apsauga perkėlimo, išsiuntimo ar išdavimo atveju
III Antraštinė Dalis: Lygybė
20 -
Lygybė prieš įstatymą
21 -
Diskriminacijos uždraudimas
22 -
Kultūrų, religijų ir kalbų įvairovė
23 -
Moterų ir vyrų lygybė
24 -
Vaiko teisės
25 -
Pagyvenusių žmonių teisės
26 -
Neįgaliųjų asmenų integravimas
IV Antraštinė Dalis: Solidarumas
27 -
Darbuotojų teisė į informaciją ir konsultacijas įmonėje
28 -
Teisė į kolektyvines derybas ir kolektyvinių veiksmų teisė
29 -
Teisė naudotis įdarbinimo tarnybų paslaugomis
30 -
Apsauga nepagrįsto atleidimo iš darbo atveju
31 -
Tinkamos ir teisingos darbo sąlygos
32 -
Vaikų darbo uždraudimas ir jaunų žmonių apsauga darbe
33 -
Šeima ir profesinė veikla
34 -
Socialinė apsauga ir socialinė parama
35 -
Sveikatos apsauga
36 -
Galimybė naudotis bendrus ekonominius interesus tenkinančiomis paslaugomis
37 -
Aplinkos apsauga
38 -
Vartotojų apsauga
V Antraštinė Dalis: Pilietinės teisės
39 -
Teisė balsuoti ir būti kandidatu Europos Parlamento rinkimuose
40 -
Teisė balsuoti ir būti kandidatu vietos savivaldos rinkimuose
41 -
Teisė į gerą administravimą
42 -
Teisė susipažinti su dokumentais
43 -
Europos ombudsmenas
44 -
Peticijos teisė
45 -
Judėjimo ir apsigyvenimo laisvė
46 -
Diplomatinė ir konsulinė apsauga
VI Antraštinė Dalis: Teisingumas
47 -
Teisė į veiksmingą teisinę gynybą ir teisingą bylos nagrinėjimą
48 -
Nekaltumo prezumpcija ir teisė į gynybą
49 -
Teisėtumo ir nusikalstamos veikos bei bausmės proporcingumo principai
50 -
Teisė nebūti du kartus teisiamam ar baudžiamam už tą pačią nusikalstamą veiką
VII Antraštinė Dalis: Bendrosios nuostatos
51 -
Taikymo sritis
52 -
Teisių ir principų taikymo sritis ir aiškinimas
53 -
Apsaugos lygis
54 -
Draudimas piktnaudžiauti teisėmis
Tools
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Produktai
Search
×
Search the FRA website
Ieškoti
Advanced search
You are here
Home
Tools
Case-law database
CJEU - C 155/10 / Judgment
CJEU - C 155/10 / Judgment
Williams and Others v British Airways plc
Deciding body type
Court of Justice of the European Union
Deciding body
European Court of Justice (First Chamber)
Type
Decision
Decision date
15/09/2011
Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartija
EU Charter of Fundamental Rights
Title VII: General provisions
Article 51 - Field of application
EU Charter of Fundamental Rights
Title IV: Solidarity
Article 31 - Fair and just working conditions
VIEW FULL CASE
CJEU - C 155/10 / Judgment
Key facts of the case:
The applicants in the main proceedings are pilots employed by the defendant. In accordance with the terms of employment agreed on between the defendant and the competent trade union, the amount of paid annual leave corresponds exclusively to one part of the whole salary, the fixed annual sum, not taking into account the supplementary payments depending on the time spent flying and the time spent away from base. The applicants contending that the paid annual leave should be calculated on the basis of all three components, they brought action. The Supreme Court (in this case the forth level of jurisdiction!) decided to refer to ECJ.
Results (sanctions) and key consequences of the case:
Article 7 of Directive 2003/88/EC of the European Parliament and of the Council of 4 November 2003 concerning certain aspects of the organisation of working time and Clause 3 of the Agreement annexed to Council Directive 2000/79/EC of 27 November 2000 concerning the European Agreement on the Organisation of Working Time of Mobile Workers in Civil Aviation, concluded by the Association of European Airlines (AEA), the European Transport Workers’ Federation (ETF), the European Cockpit Association (ECA), the European Regions Airline Association (ERA) and the International Air Carrier Association (IACA), must be interpreted as meaning that an airline pilot is entitled, during his annual leave, not only to the maintenance of his basic salary, but also, first, to all the components intrinsically linked to the performance of the tasks which he is required to carry out under his contract of employment and in respect of which a monetary amount, included in the calculation of his total remuneration, is provided and, second, to all the elements relating to his personal and professional status as an airline pilot. It is for the national court to assess whether the various components comprising that worker’s total remuneration meet those criteria.