Skip to main content
Čeština
×
Select site language
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
Suomi
Français
Gaeilge
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Latviešu
Malti
Nederlands
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Twitter
LinkedIn
Mastodon
Instagram
Facebook
YouTube
PeerTube
Newsletter
Top Menu
Informace o Agentuře FRA
Spolupráce
Newsroom
Cookies
Contact
Custom Topbar
Search
×
Search the FRA website
Vyhledávání podle klíčových slov
Advanced search
menu-icon
Work on rights
Spravedlnost, práva obětí a justiční spolupráce
Práva obětí
Práva obžalovaných
Civilní soudnictví
Soudní spolupráce a právní stát
Bezpečnost
Podnikání a lidská práva
Rovnost, nediskriminace a rasismus
Děti, mladí lidé a starší osoby
Osoby se zdravotním postižením
Trestné činy z nenávisti
Rasový a etnický původ
Náboženské vyznání a přesvědčení
Romové
Pohlaví, sexuální orientace a genderová identita
Azyl, migrace a hranice
Přístup k azylu
Hranice a informační systémy
Ochrana dítěte
Nelegální migrace, navracení a zajišťování přistěhovalců
Legální migrace a integrace
Obchodování s lidmi a pracovní vykořisťování
Ochrana údajů, soukromí a nové technologie
Umělá inteligence a data velkého objemu
Hranice a informační systémy
Ochrana údajů
Nezákonné profilování
Podpora pro systémy a ochránce lidských práv
Listina základních práv EU
Mezivládní systémy v oblasti lidských práv
Vnitrostátní systémy a orgány v oblasti lidských práv
Občanská společnost
Listina základních práv EU
Co jsou základní práva?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambule
Hlava I: Důstojnost
1 - Lidská důstojnost
2 - Právo na život
3 - Právo na nedotknutelnost lidské osobnosti
4 - Zákaz mučení a nelidského či ponižujícího zacházení anebo trestu
5 - Zákaz otroctví a nucené práce
Hlava II: Svobody
6 - Právo na svobodu a bezpečnost
7 - Respektování soukromého a rodinného života
8 - Ochrana osobních údajů
9 - Právo uzavřít manželství a právo založit rodinu
10 - Svoboda myšlení, svědomí a náboženského vyznání
11 - Svoboda projevu a informací
12 - Svoboda shromažďování a sdružování
13 - Svoboda umění a věd
14 - Právo na vzdělání
15 - Právo svobodné volby povolání a právo pracovat
16 - Svoboda podnikání
17 - Právo na vlastnictví
18 - Právo na azyl
19 - Ochrana v případě vystěhování, vyhoštění nebo vydání
Hlava III: Rovnost
20 - Rovnost před zákonem
21 - Zákaz diskriminace
22 - Kulturní, náboženská a jazyková rozmanitost
23 - Rovnost žen a mužů
24 - Práva dítěte
25 - Práva starších osob
26 - Začlenění osob se zdravotním postižením
Hlava IV: Solidarita
27 - Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
28 - Právo na kolektivní vyjednávání a akce
29 - Právo na přístup ke službám zaměstnanosti
30 - Ochrana v případě neoprávněného propuštění
31 - Slušné a spravedlivé pracovní podmínky
32 - Zákaz dětské práce a ochrana mladých lidí při práci
33 - Rodinný a pracovní život
34 - Sociální zabezpečení a sociální pomoc
35 - Ochrana zdraví
36 - Přístup ke službám obecného hospodářského zájmu
37 - Ochrana životního prostředí
38 - Ochrana spotřebitele
Hlava V: Občanská práva
39 - Právo volit a být volen ve volbách do Evropského parlamentu
40 - Právo volit a být volen v obecních volbách
41 - Právo na řádnou správu
42 - Právo na přístup k dokumentům
43 - Evropský veřejný ochránce práv
44 - Petiční právo
45 - Volný pohyb a pobyt
46 - Diplomatická a konzulární ochrana
Hlava VI: Soudnictví
47 - Právo na účinnou právní ochranu a spravedlivý proces
48 - Presumpce neviny a právo na obhajobu
49 - Zásady zákonnosti a přiměřenosti trestných činů a trestů
50 - Právo nebýt dvakrát trestně stíhán nebo trestán za stejný trestný čin
Hlava VII: Obecná ustanovení
51 - Oblast použití
52 - Rozsah a výklad práv a zásad
53 - Úroveň ochrany
54 - Zákaz zneužití práv
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Produkty
About FRA
Who we are
Structure of FRA
Management Board
Management Board members
Management Board meeting documents
Executive Board
Scientific Committee
Scientific Committee members
Director
Management team
What we do
Research and data
Capacity-building
Advising
Convening people
FRA for children
What are my rights?
Where do my rights come from?
Areas of work
Multi-annual Framework 2007-2022
Work Programme
Archive
Annual Activity report
Archive
Projects
Working at FRA
Vacancies and selections
Previous vacancies
What we offer
Work-life balance
Application instructions
Seconded National Experts
Traineeship
Procurement
Ongoing procedures
Closed procedures
Contracts awarded
Finance and budget
Financial Rules
Financial documents
Přístup k dokumentům
Access to documents
Žádosti o přístup k dokumentům
Data protection within FRA
Records registry
Cooperation
Orgány a jinými institucemi EU
European Parliament
Council of the European Union
European Commission
EU agencies
European Committee of the Regions
European Economic and Social Committee
European Ombudsman
EU CRPD Framework
Promotion
Protection
Monitoring
Review process
Resources
Členské státy EU Agentura
National Liaison Officers
National Parliaments
Rada Evropy
Občanská společnost a Platforma pro základní práva
Activities
Civic space
Platform library
How to register
Vnitrostátní instituce pro lidská práva, subjekty pro rovné zacházení a veřejní ochránci práv
OSN, OBSE a další mezinárodní organizace
EEA and Norway Grants
Newsroom
News
Press releases
Events
Past Events
FRA products 2024
FRA products 2023
FRA products 2022
FRA products 2021
FRA Products 2020
FRA Products 2019
Multimedia
Videos
Infographics
Podcasts
Speeches
Press packs
Fundamental Rights Survey
EU LGBTI survey II
From institutions to community living for persons with disabilities: perspectives from the ground
Second European Union Minorities and Discrimination Survey – Main results
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Muslims
Together in the EU: Promoting the participation of migrants and their descendants
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Roma
Severe labour exploitation in the EU
Child-friendly justice – perspectives and experiences of professionals: Press pack
Fundamental rights at EU borders
Violence against women press pack
Jewish people’s experiences and perceptions of hate crime, discrimination and antisemitism
EU LGBT Press pack
Child-friendly justice – perspectives and experiences of children
Newsletter
Log in
Main menu
Work on rights
Work on rights
Spravedlnost, práva obětí a justiční spolupráce
Práva obětí
Práva obžalovaných
Civilní soudnictví
Soudní spolupráce a právní stát
Bezpečnost
Podnikání a lidská práva
Rovnost, nediskriminace a rasismus
Děti, mladí lidé a starší osoby
Osoby se zdravotním postižením
Trestné činy z nenávisti
Rasový a etnický původ
Náboženské vyznání a přesvědčení
Romové
Pohlaví, sexuální orientace a genderová identita
Azyl, migrace a hranice
Přístup k azylu
Hranice a informační systémy
Ochrana dítěte
Nelegální migrace, navracení a zajišťování přistěhovalců
Legální migrace a integrace
Obchodování s lidmi a pracovní vykořisťování
Ochrana údajů, soukromí a nové technologie
Umělá inteligence a data velkého objemu
Hranice a informační systémy
Ochrana údajů
Nezákonné profilování
Podpora pro systémy a ochránce lidských práv
Listina základních práv EU
Mezivládní systémy v oblasti lidských práv
Vnitrostátní systémy a orgány v oblasti lidských práv
Občanská společnost
Listina základních práv EU
Listina základních práv EU
Co jsou základní práva?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambule
Hlava I: Důstojnost
1 -
Lidská důstojnost
2 -
Právo na život
3 -
Právo na nedotknutelnost lidské osobnosti
4 -
Zákaz mučení a nelidského či ponižujícího zacházení anebo trestu
5 -
Zákaz otroctví a nucené práce
Hlava II: Svobody
6 -
Právo na svobodu a bezpečnost
7 -
Respektování soukromého a rodinného života
8 -
Ochrana osobních údajů
9 -
Právo uzavřít manželství a právo založit rodinu
10 -
Svoboda myšlení, svědomí a náboženského vyznání
11 -
Svoboda projevu a informací
12 -
Svoboda shromažďování a sdružování
13 -
Svoboda umění a věd
14 -
Právo na vzdělání
15 -
Právo svobodné volby povolání a právo pracovat
16 -
Svoboda podnikání
17 -
Právo na vlastnictví
18 -
Právo na azyl
19 -
Ochrana v případě vystěhování, vyhoštění nebo vydání
Hlava III: Rovnost
20 -
Rovnost před zákonem
21 -
Zákaz diskriminace
22 -
Kulturní, náboženská a jazyková rozmanitost
23 -
Rovnost žen a mužů
24 -
Práva dítěte
25 -
Práva starších osob
26 -
Začlenění osob se zdravotním postižením
Hlava IV: Solidarita
27 -
Právo pracovníka na informování a na projednávání v podniku
28 -
Právo na kolektivní vyjednávání a akce
29 -
Právo na přístup ke službám zaměstnanosti
30 -
Ochrana v případě neoprávněného propuštění
31 -
Slušné a spravedlivé pracovní podmínky
32 -
Zákaz dětské práce a ochrana mladých lidí při práci
33 -
Rodinný a pracovní život
34 -
Sociální zabezpečení a sociální pomoc
35 -
Ochrana zdraví
36 -
Přístup ke službám obecného hospodářského zájmu
37 -
Ochrana životního prostředí
38 -
Ochrana spotřebitele
Hlava V: Občanská práva
39 -
Právo volit a být volen ve volbách do Evropského parlamentu
40 -
Právo volit a být volen v obecních volbách
41 -
Právo na řádnou správu
42 -
Právo na přístup k dokumentům
43 -
Evropský veřejný ochránce práv
44 -
Petiční právo
45 -
Volný pohyb a pobyt
46 -
Diplomatická a konzulární ochrana
Hlava VI: Soudnictví
47 -
Právo na účinnou právní ochranu a spravedlivý proces
48 -
Presumpce neviny a právo na obhajobu
49 -
Zásady zákonnosti a přiměřenosti trestných činů a trestů
50 -
Právo nebýt dvakrát trestně stíhán nebo trestán za stejný trestný čin
Hlava VII: Obecná ustanovení
51 -
Oblast použití
52 -
Rozsah a výklad práv a zásad
53 -
Úroveň ochrany
54 -
Zákaz zneužití práv
Tools
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Produkty
Search
×
Search the FRA website
Vyhledávání
Advanced search
You are here
Home
Tools
Case-law database
CJEU - C 232/09 / Judgment
CJEU - C 232/09 / Judgment
Dita Danosa v LKB Lizings SIA
Deciding body type
Court of Justice of the European Union
Deciding body
European Court of Justice (Second Chamber)
Type
Decision
Decision date
11/11/2010
Listina základních práv Evropské unie
EU Charter of Fundamental Rights
Title III: Equality
Article 23 - Equality between women and men
VIEW FULL CASE
CJEU - C 232/09 / Judgment
Key facts of the case:
After having been dismissed by the general meeting of shareholders, the former sole member of the board of directors of a public limited company argued in court that, due to her pregnancy, the dismissal was illegal in the light of EU secondary law. The court of second instance decided to refer to CJ.
Results (sanctions) and key consequences of the case
:
A member of a capital company’s Board of Directors who provides services to that company and is an integral part of it must be regarded as having the status of worker for the purposes of Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC), if that activity is carried out, for some time, under the direction or supervision of another body of that company and if, in return for those activities, the Board Member receives remuneration. It is for the national court to undertake the assessments of fact necessary to determine whether that is so in the case pending before it.
Article 10 of Directive 92/85 is to be interpreted as precluding national legislation, such as that at issue in the main proceedings, which permits a member of a capital company’s Board of Directors to be removed from that post without restriction, where the person concerned is a ‘pregnant worker’ within the meaning of that directive and the decision to remove her was taken essentially on account of her pregnancy. Even if the Board Member concerned is not a ‘pregnant worker’ within the meaning of Directive 92/85, the fact remains that the removal, on account of pregnancy or essentially on account of pregnancy, of a member of a Board of Directors who performs duties such as those described in the main proceedings can affect only women and therefore constitutes direct discrimination on grounds of sex, contrary to Article 2(1) and (7) and Article 3(1)(c) of Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocationa
l training and promotion, and working conditions, as amended by Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002.