Skip to main content
Slovenčina
×
Select site language
Български
Čeština
Dansk
Deutsch
Ελληνικά
English
Español
Eesti
Suomi
Français
Gaeilge
Hrvatski
Magyar
Italiano
Lietuvių
Latviešu
Malti
Nederlands
Polski
Português
Română
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Twitter
LinkedIn
Mastodon
Instagram
Facebook
YouTube
PeerTube
Newsletter
Top Menu
O Agentuře FRA
Spolupráca
Newsroom
Cookies
Contact
Custom Topbar
Search
×
Search the FRA website
Vyhľadávanie podľa kľúčových slov
Advanced search
menu-icon
Work on rights
Spravodlivosť, práva obetí a justičná spolupráca
Práva obetí
Práva obžalovaných
Občianskoprávne súdnictvo
Justičná spolupráca a právny štát
Bezpečnosť
Podnikanie a ľudské práva
Rovnosť, nediskriminácia a rasizmus
Deti, mládež a starší ľudia
Ľudia so zdravotným postihnutím
Trestné činy z nenávisti
Rasový a etnický pôvod
Náboženstvo a viera
Rómovia
Pohlavie, sexuálna orientácia a rodová identita
Azyl, migrácia a hranice
Prístup k azylu
Hranice a informačné systémy
Ochrana dieťaťa
Neregulárna migrácia, návrat a zaistenie prisťahovalcov
Legálna migrácia a integrácia
Obchodovanie s ľuďmi a pracovné vykorisťovanie
Ochrana údajov, súkromie a nové technológie
Umelá inteligencia a veľké dáta
Hranice a informačné systémy
Ochrana osobných údajov
Nezákonné profilovanie
Podpora systémov a obhajcov ľudských práv
Charta základných práv EÚ
Medzivládne systémy pre ľudské práva
Národné systémy a orgány pre ľudské práva
Občianska spoločnosť
Charta základných práv Európskej únie
Čo sú ľudské práva?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambula
Hlava I: Dôstojnosť
1 - Ľudská dôstojnosť
2 - Právo na život
3 - Právo na nedotknuteľnosť osoby
4 - Zákaz mučenia a neľudského alebo ponižujúceho zaobchádzania alebo trestu
5 - Zákaz otroctva a nútených prác
Hlava II: Slobody
6 - Právo na slobodu a bezpečnosť
7 - Rešpektovanie súkromného a rodinného života
8 - Ochrana osobných údajov
9 - Právo uzavrieť manželstvo a právo založiť rodinu
10 - Sloboda myslenia, svedomia a náboženského vyznania
11 - Sloboda prejavu a právo na informácie
12 - Sloboda zhromažďovania a združovania
13 - Sloboda umenia a vedeckého bádania
14 - Právo na vzdelanie
15 - Slobodná voľba povolania a právo na prácu
16 - Sloboda podnikania
17 - Vlastnícke právo
18 - Právo na azyl
19 - Ochrana v prípade vysťahovania, vyhostenia alebo extradície
Hlava III: Rovnosť
20 - Rovnosť pred zákonom
21 - Nediskriminácia
22 - Kultúrna, náboženská a jazyková rozmanitosť
23 - Rovnosť medzi ženami a mužmi
24 - Práva dieťaťa
25 - Práva starších osôb
26 - Integrácia osôb so zdravotným postihnutím
Hlava IV: Solidarita
27 - Právo pracovníkov na informácie a konzultácie v rámci podniku
28 - Právo na kolektívne vyjednávanie a kolektívne akcie
29 - Právo na prístup k službám zamestnanosti
30 - Ochrana v prípade bezdôvodného prepustenia
31 - Spravodlivé a primerané pracovné podmien
32 - Zákaz detskej práce a ochrana mladistvých pri práci
33 - Rodina a pracovný život
34 - Sociálne zabezpečenie a sociálna pomoc
35 - Zdravotná starostlivosť
36 - Prístup k službám všeobecného hospodárskeho záujmu
37 - Ochrana životného prostredia
38 - Ochrana spotrebiteľa
Hlava V: Občianstvo
39 - Právo voliť a byť volený vo voľbách do Európskeho parlamentu
40 - Právo voliť a byť volený vo voľbách do orgánov samosprávy obcí
41 - Právo na dobrú správu vecí verejných
42 - Právo na prístup k dokumentom
43 - Európsky ombudsman
44 - Petičné právo
45 - Sloboda pohybu a pobytu
46 - Diplomatická a konzulárna ochrana
Hlava VI: Spravodlivosť
47 - Právo na účinný prostriedok nápravy a na spravodlivý proces
48 - Prezumpcia neviny a právo na obhajobu
49 - Zásady zákonnosti a primeranosti trestných činov a trestov
50 - Právo nebyť stíhaný alebo potrestaný v trestnom konaní dvakrát za ten istý trestný čin
Hlava VII: Všeobecné ustanovenia
51 - Rozsah pôsobnosti
52 - Rozsah a výklad práv a zásad
53 - Úroveň ochrany
54 - Zákaz zneužívania práv
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Informačné materiály
About FRA
Who we are
Structure of FRA
Management Board
Management Board members
Management Board meeting documents
Executive Board
Scientific Committee
Scientific Committee members
Director
Management team
What we do
Research and data
Capacity-building
Advising
Convening people
FRA for children
What are my rights?
Where do my rights come from?
Areas of work
Multi-annual Framework 2007-2022
Work Programme
Archive
Annual Activity report
Archive
Projects
Working at FRA
Vacancies and selections
Previous vacancies
What we offer
Work-life balance
Application instructions
Seconded National Experts
Traineeship
Procurement
Ongoing procedures
Closed procedures
Contracts awarded
Finance and budget
Financial Rules
Financial documents
Prístup k dokumentom
Access to documents
Žiadosťou o prístup k dokumentom
Data protection within FRA
Records registry
Cooperation
Inštitúcie a iné orgány
European Parliament
Council of the European Union
European Commission
EU agencies
European Committee of the Regions
European Economic and Social Committee
European Ombudsman
EU CRPD Framework
Promotion
Protection
Monitoring
Review process
Resources
Členské štáty
National Liaison Officers
National Parliaments
Rada Európy
Občianska spoločnosť a platforma pre základné práva
Activities
Civic space
Platform library
How to register
Národné inštitúcie pre ľudské práva, orgány pre otázky rovnosti a inštitúcie verejných ochrancov práv
OSN, OBSE a iné medzinárodné organizácie
EEA and Norway Grants
Newsroom
News
Press releases
Events
Past Events
FRA products 2024
FRA products 2023
FRA products 2022
FRA products 2021
FRA Products 2020
FRA Products 2019
Multimedia
Videos
Infographics
Podcasts
Speeches
Press packs
Fundamental Rights Survey
EU LGBTI survey II
From institutions to community living for persons with disabilities: perspectives from the ground
Second European Union Minorities and Discrimination Survey – Main results
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Muslims
Together in the EU: Promoting the participation of migrants and their descendants
Second European Union Minorities and Discrimination Survey (EU-MIDIS II) Roma
Severe labour exploitation in the EU
Child-friendly justice – perspectives and experiences of professionals: Press pack
Fundamental rights at EU borders
Violence against women press pack
Jewish people’s experiences and perceptions of hate crime, discrimination and antisemitism
EU LGBT Press pack
Child-friendly justice – perspectives and experiences of children
Newsletter
Log in
Main menu
Work on rights
Work on rights
Spravodlivosť, práva obetí a justičná spolupráca
Práva obetí
Práva obžalovaných
Občianskoprávne súdnictvo
Justičná spolupráca a právny štát
Bezpečnosť
Podnikanie a ľudské práva
Rovnosť, nediskriminácia a rasizmus
Deti, mládež a starší ľudia
Ľudia so zdravotným postihnutím
Trestné činy z nenávisti
Rasový a etnický pôvod
Náboženstvo a viera
Rómovia
Pohlavie, sexuálna orientácia a rodová identita
Azyl, migrácia a hranice
Prístup k azylu
Hranice a informačné systémy
Ochrana dieťaťa
Neregulárna migrácia, návrat a zaistenie prisťahovalcov
Legálna migrácia a integrácia
Obchodovanie s ľuďmi a pracovné vykorisťovanie
Ochrana údajov, súkromie a nové technológie
Umelá inteligencia a veľké dáta
Hranice a informačné systémy
Ochrana osobných údajov
Nezákonné profilovanie
Podpora systémov a obhajcov ľudských práv
Charta základných práv EÚ
Medzivládne systémy pre ľudské práva
Národné systémy a orgány pre ľudské práva
Občianska spoločnosť
Charta základných práv Európskej únie
Charta základných práv Európskej únie
Čo sú ľudské práva?
What is the EU Charter of Fundamental Rights?
Preambula
Hlava I: Dôstojnosť
1 -
Ľudská dôstojnosť
2 -
Právo na život
3 -
Právo na nedotknuteľnosť osoby
4 -
Zákaz mučenia a neľudského alebo ponižujúceho zaobchádzania alebo trestu
5 -
Zákaz otroctva a nútených prác
Hlava II: Slobody
6 -
Právo na slobodu a bezpečnosť
7 -
Rešpektovanie súkromného a rodinného života
8 -
Ochrana osobných údajov
9 -
Právo uzavrieť manželstvo a právo založiť rodinu
10 -
Sloboda myslenia, svedomia a náboženského vyznania
11 -
Sloboda prejavu a právo na informácie
12 -
Sloboda zhromažďovania a združovania
13 -
Sloboda umenia a vedeckého bádania
14 -
Právo na vzdelanie
15 -
Slobodná voľba povolania a právo na prácu
16 -
Sloboda podnikania
17 -
Vlastnícke právo
18 -
Právo na azyl
19 -
Ochrana v prípade vysťahovania, vyhostenia alebo extradície
Hlava III: Rovnosť
20 -
Rovnosť pred zákonom
21 -
Nediskriminácia
22 -
Kultúrna, náboženská a jazyková rozmanitosť
23 -
Rovnosť medzi ženami a mužmi
24 -
Práva dieťaťa
25 -
Práva starších osôb
26 -
Integrácia osôb so zdravotným postihnutím
Hlava IV: Solidarita
27 -
Právo pracovníkov na informácie a konzultácie v rámci podniku
28 -
Právo na kolektívne vyjednávanie a kolektívne akcie
29 -
Právo na prístup k službám zamestnanosti
30 -
Ochrana v prípade bezdôvodného prepustenia
31 -
Spravodlivé a primerané pracovné podmien
32 -
Zákaz detskej práce a ochrana mladistvých pri práci
33 -
Rodina a pracovný život
34 -
Sociálne zabezpečenie a sociálna pomoc
35 -
Zdravotná starostlivosť
36 -
Prístup k službám všeobecného hospodárskeho záujmu
37 -
Ochrana životného prostredia
38 -
Ochrana spotrebiteľa
Hlava V: Občianstvo
39 -
Právo voliť a byť volený vo voľbách do Európskeho parlamentu
40 -
Právo voliť a byť volený vo voľbách do orgánov samosprávy obcí
41 -
Právo na dobrú správu vecí verejných
42 -
Právo na prístup k dokumentom
43 -
Európsky ombudsman
44 -
Petičné právo
45 -
Sloboda pohybu a pobytu
46 -
Diplomatická a konzulárna ochrana
Hlava VI: Spravodlivosť
47 -
Právo na účinný prostriedok nápravy a na spravodlivý proces
48 -
Prezumpcia neviny a právo na obhajobu
49 -
Zásady zákonnosti a primeranosti trestných činov a trestov
50 -
Právo nebyť stíhaný alebo potrestaný v trestnom konaní dvakrát za ten istý trestný čin
Hlava VII: Všeobecné ustanovenia
51 -
Rozsah pôsobnosti
52 -
Rozsah a výklad práv a zásad
53 -
Úroveň ochrany
54 -
Zákaz zneužívania práv
Tools
Tools
EU Fundamental Rights Information System - EFRIS
Criminal detention database
Anti-Muslim hatred database
Case-law database
Charterpedia
FRA e-learning platform
Data visualisation
Equality data collection: promising practices
Fighting hate crime: promising practices
Informačné materiály
Search
×
Search the FRA website
Vyhľadávanie
Advanced search
You are here
Home
Tools
Case-law database
CJEU - C 232/09 / Judgment
CJEU - C 232/09 / Judgment
Dita Danosa v LKB Lizings SIA
Deciding body type
Court of Justice of the European Union
Deciding body
European Court of Justice (Second Chamber)
Type
Decision
Decision date
11/11/2010
Charta základných práv Európskej únie
EU Charter of Fundamental Rights
Title III: Equality
Article 23 - Equality between women and men
VIEW FULL CASE
CJEU - C 232/09 / Judgment
Key facts of the case:
After having been dismissed by the general meeting of shareholders, the former sole member of the board of directors of a public limited company argued in court that, due to her pregnancy, the dismissal was illegal in the light of EU secondary law. The court of second instance decided to refer to CJ.
Results (sanctions) and key consequences of the case
:
A member of a capital company’s Board of Directors who provides services to that company and is an integral part of it must be regarded as having the status of worker for the purposes of Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding (tenth individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC), if that activity is carried out, for some time, under the direction or supervision of another body of that company and if, in return for those activities, the Board Member receives remuneration. It is for the national court to undertake the assessments of fact necessary to determine whether that is so in the case pending before it.
Article 10 of Directive 92/85 is to be interpreted as precluding national legislation, such as that at issue in the main proceedings, which permits a member of a capital company’s Board of Directors to be removed from that post without restriction, where the person concerned is a ‘pregnant worker’ within the meaning of that directive and the decision to remove her was taken essentially on account of her pregnancy. Even if the Board Member concerned is not a ‘pregnant worker’ within the meaning of Directive 92/85, the fact remains that the removal, on account of pregnancy or essentially on account of pregnancy, of a member of a Board of Directors who performs duties such as those described in the main proceedings can affect only women and therefore constitutes direct discrimination on grounds of sex, contrary to Article 2(1) and (7) and Article 3(1)(c) of Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocationa
l training and promotion, and working conditions, as amended by Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002.