Il parere FRA 1/2021 presenta le prove della FRA sulle esperienze di discriminazione per motivi e ambiti di vita interessati dalle direttive sull’uguaglianza razziale e sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. Presenta inoltre prove di esperienze di discriminazione che vanno oltre i motivi e gli ambiti di vita interessati da queste due direttive. Quest’ultima informazione è pertinente per il protrarsi dei negoziati sulla proposta del 2008 per una direttiva del Consiglio sull’attuazione del principio di parità di trattamento tra le persone, indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall’età o dall’orientamento sessuale.