Il parere FRA 1/2021 presenta le prove della FRA sulle esperienze di discriminazione per motivi e ambiti di vita interessati dalle direttive sull’uguaglianza razziale e sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. Presenta inoltre prove di esperienze di discriminazione che vanno oltre i motivi e gli ambiti di vita interessati da queste due direttive. Quest’ultima informazione è pertinente per il protrarsi dei negoziati sulla proposta del 2008 per una direttiva del Consiglio sull’attuazione del principio di parità di trattamento tra le persone, indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall’età o dall’orientamento sessuale.
Opinion / Position Paper
6
December
2021
La parità nell’UE a 20 anni dalla prima attuazione delle direttive sulla parità - Sintesi
Il parere FRA 1/21 illustra la portata e la natura delle esperienze vissute di disuguaglianza e discriminazione nell’UE, facendo riferimento ai motivi di discriminazione e agli ambiti di vita interessati dalle direttive sull’uguaglianza razziale e sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro e dalla proposta di direttiva sulla parità di trattamento. Il parere è stato pubblicato il 30 aprile 2021. Questa sintesi presenta le principali
raccomandazioni («Risultati e pareri principali»)
delineate nel parere FRA 1/21.
raccomandazioni («Risultati e pareri principali»)
delineate nel parere FRA 1/21.
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Equality in the EU 20 years on from the initial implementation of the equality directives
