L’avis 1/2021 de la FRA présente les preuves de la FRA en matière d’expériences de discrimination fondée sur les motifs et dans les domaines de la vie couverts par la directive sur l’égalité raciale et par la directive sur l’égalité en matière d’emploi. Il présente également des preuves d’expériences de discrimination qui vont au-delà des motifs et des domaines de la vie couverts par ces deux directives. Ces informations sont pertinentes pour les négociations prolongées sur la proposition de directive du Conseil de 2008 relative à la mise en oeuvre du principe de l’égalité de traitement entre les personnes sans distinction de religion ou de convictions, de handicap, d’âge ou d’orientation sexuelle.
