El dictamen 1/2021 de la FRA presenta pruebas de las experiencias de discriminación por motivos y en ámbitos de la vida cubiertos por las directivas sobre igualdad racial y relativa a la igualdad de trato en el empleo. También presenta pruebas de experiencias de discriminación que van más allá de los motivos y los ámbitos de la vida cubiertos por estas dos directivas. Esta información es relevante para las prolongadas negociaciones sobre la propuesta de Directiva del Consejo de 2008 por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre las personas independientemente de su religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual.